Home » Сферы применения » Журналистам и переводчикам

Журналистам и переводчикам

 

Журналист – одна из самых многогранных профессий.Журналист

Практикующие специалисты не понаслышке знают, что одного умения грамотно складывать слова в связный текст здесь катастрофически недостаточно.

 

Для того чтобы стать настоящим профессионалом, добиться авторитета и уважения аудитории, журналисту требуется целый спектр разнообразных качеств:

- харизма;

- умение расположить к себе собеседника (интервьюируемого), понять его, «разговорить»;

- эмпатия, т.е. умение глубоко сопереживать, понимать чувства другого человека;

- ярко выраженные способности к анализу событий и фактов: более глубокий взгляд на них, всесторонний охват, объективная оценка, хорошее логическое мышление и т.п.;

- наблюдательность: хороший журналист просто не может жить «на автомате» - он постоянно замечает с виду маленькие факты, из которых потом вырастают значимые для общества темы.

И это лишь немногие составляющие успеха...

 

Занимаясь Практической Системой Развития Человека, человек раскрывает их по максимуму, получая гораздо большее – он становится мудрее. А значит, открывает в себе эту самую способность видеть и понимать жизнь во всем разнообразии ее проявлений.

Так происходит благодаря тому, что Практическая Система Развития Человека  является методикой, позволяющей подготовить человека (весь его организм) к значительно более тонкому и полному восприятию жизни. Без такой должной гармоничной подготовки людям творческих профессий сложнее раскрыть свой потенциал и увеличить коэффициент полезного действия. Немаловажно, что методика дает практический опыт того, как справляться с психическими перегрузками и минимизировать, а впоследствии и вовсе избавляться, от нервных срывов, переутомления, депрессивных состояний, «творческих застоев».

Практическая Система Развития Человека будет интересна и владельцам СМИ, издателям, редакторам и менеджерам: с ее помощью можно подготовить ваши кадры к решению поставленных задач на качественно более высоком уровне. Соответственно, привлечь внимание аудитории, повысить рейтинг – и, в конечном итоге, прибыль.

Также мы можем предложить Корпоративную программу для коллектива в целом. В ее задачи входит увеличение трудоспособности человека, улучшение качества его труда, мощное раскрытие творческих способностей, улучшения взаимоотношений и микроклимата в трудовом коллективе. Всё вместе это значительно повысит конкурентоспособность организации и станет эффективным дополнением внутрикорпоративного PR.

 

О своих результатах занятий Практической Системой Развития Человека

Валерия Головнева,
журналист

 

"Опуская то, как изменилась вся моя жизнь (ее понимание, ощущение), скажу лишь о профессиональном плане – все изменилось кардинально. Во-первых, само собой пришло место, которое мне нравится. Наконец-то я перестала чувствовать бессмысленность своего труда. Во-вторых, работа стала занимать вдвое, если не втрое, меньше времени. Сигареты, литры кофе, постоянный поиск вдохновения (или апатия – при его отсутствии), долгие «роды» текста и многочисленные правки просто исчезли!

Зато я заметила, как же гениально все устроено: когда Ум тих и спокоен по жизни, в нужный момент он срабатывает в разы слаженнее. ) В гармоничном, уравновешенном состоянии все делается легко и просто – без лишних движений… В-третьих, изменились отношения с людьми по работе (с коллегами, начальниками, интервьюируемыми): все они на каком-то уровне «ловят» мое внутреннее состояние и просто не могут реагировать или поступать негативно. Это значит, что выстраивать диалог с начальством, сотрудничать с кем-то на проектах, брать интервью, просить комментарий стало не просто обязанностью, а удовольствием.

Подводя итог: работа стала не смыслом жизни и источником постоянной нервотрепки, а приносящим удовольствие средством для достойного существования."

Comments are closed.

Login

Lost your password?
Перейти к верхней панели